Organisme de formation
& Centre de Bilans de compétences
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CAHORS ~ CAUSSADE ~ TOULOUSE Est
Careta Conseil
Réinventez. Imaginez. Anticipez.
Acerca de
FORMATION
Préparer son projet de retraite
Grâce à des outils de formation pour adultes, à l’énergie, à la créativité du groupe et à la confidentialité des échanges, nous travaillons lors de ces deux jours consécutifs à penser des projets personnels et/ou professionnels à mettre en place pour un départ à la retraite serein.
Une première partie est dédiée à la compréhension du dossier retraite avant de venir s'interroger sur l'équilibre de vie, les perceptions de fin de carrière ou encore la prévention santé. Une formation ouverte à toutes et à tous dans la plus grande bienveillance, afin d'ouvrir un nouveau regard sur cette période de transition.
PUBLIC : Salarié.e.s de 2 ans jusqu’à 1 semaine avant la prise de la retraite.
PARTICIPANT.E.S : 6 à 20 personnes
PRÉ-REQUIS : Aucun
ACCESSIBILITÉS :
Nous ferons toujours notre possible pour élaborer un programme sur mesure et adapté. Nous sommes à votre disposition pour toute question.
DURÉE : 14 heures sur 2 jours consécutifs
LIEUX DE FORMATION : France métropolitaine. Présentiel uniquement. En inter ou Intra.
DATES : À définir au moins 30 jours avant le démarrage.
TARIF : À partir de 450€ HT pour les 2 jours.
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :
1) Identifier les démarches administratives à prioriser pour un départ serein.
2) Définir les besoins fondamentaux pour prévenir le vieillissement.
3) Repérer les comportements favorables à la santé.
4) Explorer des pistes de réflexion pour construire un projet de retraite épanouissant.
5) Associer des activités adaptées à sa situation de retraite.
MÉTHODES ET MOYENS PÉDAGOGIQUES :
Actives et participatives, présentations et quiz, fertilisations croisées, mur de mots, photolangage, schémas collectifs, auto-diagnostic par association, conversation théâtrale ludique, étoile du changement.
ÉVALUATION CONTINUE DES ACQUIS :
Schéma des besoins fondamentaux, QCM “santé, nutrition et lien social”, fiche projet.
Questionnaire de satisfaction à chaud et à froid.
DÉROULÉ DE LA FORMATION :
JOUR 1 :
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Les droits retraites publiques et privés,
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Le dossier de liquidation et les échéances,
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Mieux interpréter ses besoins et ses envies présents et futurs,
JOUR 2 :
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Prévention santé autour de l'activité physique, le lien social, le rapport au temps et l'alimentation,
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Panorama des activités possibles pour les retraités en respectant l'équilibre personnel (loisirs et cumul emploi-retraite),
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Plan d'action pour la retraite.